Teamentwicklung Teamentwicklung ist Beziehungsentwicklung um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen. Eine tragfähige Beziehung ist notwendig, damit in einem Team Kooperation und Offenheit möglich ist. Es gilt, die Kommunikationsfähigkeit zu fördern und das Wir-Gefühl zu stärken. Teamentwicklung ist Verbesserung des Verständnisses für die Rolle eines jeden Teammitgliedes innerhalb der Arbeitsgruppe. Teamentwicklung Verbesserung des Verständnisses für die Beschaffenheit, den Charakter des Teams und seine Rolle innerhalb der Gesamtabläufe der Organisation. Teamentwicklung ist Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teammitgliedern über alle Punkte, wel­che die Effektivität der Gruppe angeht. Support, Stärkung der gegenseitigen Unterstützung unter den Gruppenmitgliedern. Teamentwicklung ist Verständnis für die Gruppenprozesse und gruppen­dynamischen Ereignisse. Teamentwicklung ist selbständiges Finden von effektiven Wegen, bei bestehenden Problemen auf der Sach- sowie auf der Beziehungsebene. Teamentwicklung ist Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen Teams im Betrieb Stärkung des Bewusstseins der Abhängigkeit untereinander. In einer Zeit rasanten Prozesse und Veränderungen ist Teamenticklung eine entscheidende Disziplin, um Bestleitungen zu erzielen. Heidi B. Hottinger
DiplomSupervisorin, Team- und Organisationsentwicklerin IAS
(Institut für angewante Sozialwissenschaften)