Teamentwicklung

Teamentwicklung ist Beziehungsentwicklung um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen. Eine tragfähige Beziehung ist notwendig, damit in einem Team Kooperation und Offenheit möglich ist. Es gilt, die Kommunikationsfähigkeit zu fördern und das Wir-Gefühl zu stärken.

Teamentwicklung ist Verbesserung des Verständnisses für die Rolle eines jeden Teammitglieds innerhalb der Arbeitsgruppe.

Teamentwicklung ist Verbesserung des Verständnisses für die Beschaffenheit, den Charakter des Teams und seine Rolle innerhalb der Gesamtabläufe der Organisation.

Teamentwicklung ist Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teammitgliedern über alle Punkte, welche die Effektivität der Gruppe angeht. Support und Stärkung der gegenseitigen Unterstützung unter den Gruppenmitgliedern.

Teamentwicklung ist Verständnis für die Gruppenprozesse und gruppendynamischen Ereignisse.

Teamentwicklung ist selbständiges Finden von effektiven Wegen bei bestehenden Problemen auf der Sach- und Beziehungsebene.

Teamentwicklung ist Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen Teams im Betrieb zur Stärkung des Bewusstseins und der Abhängigkeit untereinander.

In einer Zeit rasanter Prozesse und Veränderungen ist Teamentwicklung eine entscheidende Disziplin, um Bestleitungen zu erzielen.

Heidi B. Hottinger
DiplomSupervisorin, Team- und Organisationsentwicklerin IAS
(Institut für angewante Sozialwissenschaften)